PT工序的几名青年技术人员戴好口罩，整理好帽子，左手拿起焊锡丝，右手握紧电烙铁，紧盯PT印制板，准备就绪，随着裁判的一声令下，全神贯注地开始了焊接工作……这是北信公司电子加工中心PT工序开展技术比武大赛的场景。
为提高青年员工技能操作水平，提升生产效率，激励并引导员工立足岗位，增强责任感和拼搏意识，北信公司生产中心于8月中旬开始，开展青年员工技术比武活动。活动要求生产中心各工序分别以各自工艺重点作为参赛内容，以参赛人员的操作工艺、工作质量及所用时长作为评判标准，以资深的技术尖子或是刚刚崭露头角的青年员工作为参赛人员进行技能比武。截至目前，共有8个工序的77名青年员工参加了比赛。经过角逐，共有28名青年进入各工序单项比赛前三名。
此次技能比武大赛是北信公司针对严峻的生产形势在生产系统开展的“三保一争”（“保安全、保质量、保工期、争当岗位能手”）劳动竞赛活动内容之一。比赛本着以赛代训促效率的原则，在生产系统掀起了比学赶帮超的热潮，员工们在比赛中交流互动，在互动中增强技能本领，保证了各工序周计划完成率达到100%，产品质量合格率也有所提升，促进了公司全年生产经营任务的顺利完成。
近年来，北信公司以组织培训、开展竞赛、强化基础为主要内容开展青工技能比武，为青年职工提供了切磋技艺、互相提高、展示自我的舞台。同时，部门对在比赛中涌现出来的技术人才开展实质性奖励，为大批青年技能人才开辟了脱颖而出、快速成长的通道。实践证明，青工技能比赛符合青年特点，贴近青年实际，有利于在青年员工中形成你追我赶、技能争先的良好氛围。