图为生产线员工使用导热膏涂覆工装加工散热器
不仅提高生产效率，而且大大节约了生产成本
“在我的职业生涯里，我提出的至少五六十项合理化建议获得了公司的奖励，希望后继的年轻人都利用好公司提供给我们的平台，为公司获取利益的同时，实现自身的人生价值。”工艺部57岁的许久生师傅在合理化建议表彰会上如是说。3月9日，北信公司召开2015年度合理化建议和技术改进项目表彰会暨经验交流会，为员工提出的32项合理化建议和技术改进项目点赞。获点赞项目中，一等奖2项，二等奖4项，三等奖11项，鼓励奖15项。
北信公司2015年合理化建议和技术改进项目征集活动面向全体员工，精心组织，做好制定计划、宣传发动、项目征集、验证评审等各环节工作，截止去年年底，共计收集到员工合理化建议和技术改进项目103项，内容涵盖产品技术改进、工艺技术创新、管理制度提升、设备保障维护等多个方面，经过公司评审委员会初审和复审，决定对具有创新性、人性化和效益性的32项优秀合理化建议和技术改进项目进行表彰。
表彰会上，公司领导对受点赞的员工表示祝贺，感谢他们为企业发展贡献智慧和力量，并希望他们再接再厉，发挥模范带头作用，立足岗位实际、深入调查研究，提出更多的有益于提升生产效率、提高产品质量、提升管理能力的意见和建议，同时表示，公司将以“五小”活动为抓手，面向基层一线，面向生产管理全员，通过加大奖励力度、加强宣传优秀经验等措施，努力将活动打造成员工施展才华、实现自我价值的平台。
合理化建议和技术改进项目的征集是北信公司多年来坚持的一项重要活动，也是公司凝心聚力提质增效的有效手段，有效地推动了公司创新发展。