近日，北信公司对2019年技术比武和合理化建议及技术改进项目进行了评比，对获奖职工和优胜项目进行了表彰奖励。
2019年，根据公司工会年度重点工作安排，各支会围绕经营生产重点工作踊跃开展“比、学、赶、帮、超”的技术比武活动。全年各支会共组织车载MOBAD印制板焊接、ZPW.F2-K调测、RS-K冗余衰耗控制器整机测试等技术比武活动16项，参与职工166人次。通过比武，使公司进一步了解了员工的技能水平以及薄弱环节，为下一步开展针对性培训提供了方向；同时，通过比武也为参赛选手搭建了诊断能力、提升自我的平台，激发了员工们的工作热情，进一步增强了团队的凝聚力和向心力。
2019年公司共征集合理化建议49项，对公司进一步提高生产效率、降低成本、改善产品安全性和可加工性等方面起到良好促进作用。此次共评出一等奖2项、二等奖3项、三等奖7项，鼓励奖19项。公司鼓励职工在2020年的工作中继续查找可提升环节、积极为企业高质量发展献计献策。