日前，北京工业集团组织在京三所企业开展了以“只争朝夕，不负韶华”为主题的2020年新员工入职培训，目的在于让新员工快速融入企业，尽快转变角色，增强员工向心凝聚力、责任感与使命感，来自全国各个高校的32名新员工参加了此次培训。
本次新员工入职培训内容涵盖园区疫情防控要求、北京工业集团及各企业基本情况、素质拓展、企业文化、职场角色转换、基本管理制度、职位晋升路径、安全质量、产品系统、园区参观等各个方面。除各企业培训讲师团外，还特邀工业集团公司工会副主席田英杰介绍了集团整体情况，并携手团委开展了本次新员工素质拓展活动，旨在为新员工在融入企业环境过程中注入动力和信心。
工业集团公司工会副主席介绍集团情况
2020年是不同寻常的一年，为切实保障员工身体健康和生命安全，园区疫情防控要求成为了今年新员工入职培训的第一课。工业集团行政管理部副部长李婉对园区疫情防控体系搭建、防疫物资保障、进出园区防控要求等几方面为新员工进了详细的介绍。基础内容培训方面，数十位优秀的内训师为新员工进行了详细地介绍。此次新员工入职培训较往年增加了职场角色转换、职位晋升路径、实验室及生产现场参观等几项内容。讲师风趣幽默的分享了自己的职业生涯经历，讲述了从校园到职场身份转变的方式以及员工发展的一些建议，介绍了大家比较关注的技术专业岗位职级晋升路径，参观了实验室及生产现场。为新员工能够尽快完成由校园到职场的角色转变、自身职业发展规划、融入环境奠定了基础。新员工素质拓展方面，通过摸石头过河、急速60秒等一系列丰富多彩的拓展项目，打破了新员工之间的陌生感与距离感，增进了彼此间的了解，培养了新员工的团队协作能力。新老员工交流会，各企业老员工代表也向新员工们分享了自己从初入北信到不断成长为一名优秀员工的宝贵经验，解答了新员工的困惑和工作中应关注的事项，让大家受益匪浅。
新入职员工进行翻叶子游戏
工业集团公司党委书记、董事长袁福祥十分关切新员工的入职情况，反复叮嘱相关工作人员要妥善安排好新员工的接待、生活、培训等，切实保障新员工的生命健康安全，让新员工感受到北京工业集团的温暖。各企业班子成员与新员工开展了见面会，对新员工实习期的成长路径做出了规划与要求，对新员工的未来发展提出殷切希望，勉励大家保持学习热情，脚踏实地，实现与企业共同成长。交谈结束后，大家唱起司歌，朗朗上口的旋律和饱含感情的歌词，激励着新员工们在铁路建设事业的道路上勇往直前！
北信公司新入职员工同公司领导同唱司歌
北信公司新入职员工同公司领导班子合影
下一步，各企业将按照实际发展需求，结合新员工专业特点，制定了新员工实习培养计划，为新员工实习期满顺利胜任岗位打好基础。