为进一步提高公司中层管理干部的业务能力和管理水平，加强干部队伍建设，7月5日-6日，北信公司面向中层及以上管理干部开展了为期2天的中层管理能力提升系列培训。
本次培训邀请了资深培训师陆华龙，以多年企业管理实战经验，围绕“执行力再认知、目标管理、责任管理、过程管理以及结果反馈”等方面，紧扣工作实际核心问题，层层深入展开重点讲解。
会上，与会干部认真聆听并做好笔记，在浓厚的学习氛围中互动交流、踊跃提问，从经典案例分析中结合部门实际，启发式参与到培训提问及小组讨论进程中，真正起到学习借鉴反思的效果，进一步厘清部门发展规划，以问题为导向研究问题根本，势要扑下身子抓好落实，努力成为可堪大用、能担重任的优秀人才。
两天的培训，层层递进，节奏紧凑，使参训者们在理论与实际的结合中，掌握了高效的执行工具和方法，在培训期间大家练内功、提素养，强化日常管理能力，以实际行动，践行“人才强企”，助推公司在十四五期间高质量发展。