北信公司党委坚持以学为先、以学促干，统筹抓好“关键少数”和“绝大多数”，构建“221”理论学习机制，全方面、分层级推动理论学习自上而下入基层、进班组，为扎实开展主题教育筑牢思想根基。
抓好两级学习计划。研究制定领导班子及中层干部学习计划和党支部理论学习计划，公司党委以“第一议题”、中心组学习、专题读书班为载体，打造学思用一体的主题教育学习方案。第二批主题教育启动以来，公司党委已开展5次集中学习，覆盖45名中层及以上党员干部，通过集中研读、观看录像、专题讨论等形式提升领导干部政治素养、业务能力。9个党支部结合自身业务特色亮点，细化学习计划，依托“三会一课”、主题党日活动开展理论学习20次，通过支部联学、交流分享、红色研学等方式教育引导全体党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持党建带团建，团支部深入组织开展团员青年素养提升工程，持续加强对青年党员的思想道德和纪法教育，不断提升党性觉悟、涵养道德操守，做到理论学习党员团员全覆盖。
抓好两级书记示范引领。坚持党委书记带领班子成员和中层干部，党支部书记带领全体党员读原著、学原文、悟原理、解难题、促发展的机制，进一步将理论学习与研讨交流有机结合，充分压实书记理论学习责任，督促书记带好头、作表率。公司党委书记在第1期读书研讨班上带头领学习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示批示精神以及国资委和中国通号党委关于主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神，并作读书班动员讲话。各党支部书记第一时间组织党员开展学习，教育引领广大党员干部提高政治站位、深刻领会开展主题教育的重要意义，为深入开展主题教育起好步、开好局奠定坚实基础。
抓好一个紧密结合。将理论学习与推动发展紧密结合，聚焦主责主业，深入学习习近平总书记关于本行业本领域的重要讲话和重要指示批示精神，围绕中心工作开展深度学习、交流研讨，破解发展难题，着力提升企业的核心竞争力。坚持学用结合，围绕公司年度重点工作以及日常工作中现有业务短板和弱项，领导班子成员和中层干部认真系统思考、深入剖析，努力破解生产经营难题，在工艺提升、业务拓展、先进制造、提质增效、安全质量、党的建设等方面开展了57个重点攻关项目，明确了具体目标和推进措施，为企业高质量发展蓄能增效。
下一步，北京铁路信号有限公司党委将持续推动落实“221”理论学习机制，坚持把理论学习贯穿主题教育始终，扎实推动理论学习入脑入心，指导实践，进一步推动企业高质量发展。