第1条员工的仪表、语言、行为是企业形象最基本、最生动的体现。制定员工行为规范,旨在用共同的核心价值观和企业精神规范员工的行为、营造和谐的工作环境、塑造良好的企业形象、提高企业的综合竞争力，旨在造就一支适应现代企业需要、具有团结协作精神、较高综合素质、纪律严明、作风过硬的一流员工队伍。
第2条员工行为规范是全体员工在工作、生活实践中的行为准则、处事规范，全体员工应坚持不懈、努力践行。员工行为规范总体要求：忠于企业，履行职责；严于律己，遵章守纪；团结协作，文明礼貌；衣着整洁，爱护环境；勇于奉献，爱岗敬业。