4月12日，公司纪委组织新任及调整岗位的中层干部11人进行了集中廉政谈话。公司党委副书记、纪委书记李建群同志主持了谈话会议。
中层干部廉政谈话既是干部任用管理的一项重要工作程序，也是加强干部廉政教育、筑牢思想道德防线，保证干部少犯、不犯错误的重要举措；既反映了公司对加强党风廉政建设的高度重视，也体现了公司对新任及调整岗位的中层干部在政治上的关心和爱护。中层干部是公司管理工作的中坚，其人生态度、思想境界、精神面貌和工作作风对公司事业的发展至关重要。李书记在谈话中着重从加强思想道德修养、增强拒防变的能力，以身作则、搞好廉洁自律，增强责任意识、认真履行党风廉政建设职责三个方面向与会同志提出了几点希望和要求：一是要加强学习，自觉学习党规党纪和党风廉政建设理论知识；二是要牢记宗旨，以身作则，搞好廉洁自律；三是要自觉接受各方面的监督，形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制；四是要增强责任意识，认真落实“一岗双责”党风廉政建设责任，坚持抓业务就要抓廉政、带队伍必须带作风，做到“两手抓、两手都要硬”。
谈话后，新任及调整岗位的中层干部按照新岗位要求重新与公司党委签订了党风廉政建设责任书。公司纪委向接受谈话的中层干部赠送了廉政学习书籍。